الترشح والانتخاب
يُنتخب أعضاء المجلس السبعة عن طريق الانتخاب المباشر من المتدربين، في تجربة ديمقراطية تعزز روح المسؤولية.
مجلس المتدربين
سبعة أعضاء منتخبين يمثلون صوت المتدربين
صوت المتدربين
مجلس منتخب يمثلك ويعبر عنك
يتكون مجلس المتدربين في المعهد السعودي التقني للتعدين من سبعة أعضاء يتم انتخابهم عن طريق الانتخاب المباشر، ويعقد الأعضاء اجتماعات شهرية منتظمة لمناقشة الأمور المتعلقة بالمتدربين في المعهد، ويعمل المجلس على تنمية شخصية المتدرب وتعزيز روح القيادة والعمل الجماعي ودعم التحصيل الأكاديمي.
7
أعضاء منتخبين
1
انتخاب مباشر لكل دورة
12
اجتماعاً شهرياً منتظماً
13
هدفاً استراتيجياً
آلية العمل
كيف يعمل المجلس؟
اجتماعات شهرية
يعقد الأعضاء اجتماعات شهرية منتظمة لمناقشة الأمور المتعلقة بالمتدربين وشؤون التدريب والخدمات في المعهد.
نقل الصوت والمتابعة
ينقل المجلس آراء المتدربين ومقترحاتهم إلى إدارة المعهد، ويسهم في حل المشكلات بالتعاون مع الجهات ذات الصلة.
أهداف المجلس
ثلاثة عشر هدفاً في ستة محاور
تنمية الشخصية والقيادة
- تنمية شخصية المتدربين على المستوى الوطني والاجتماعي والرياضي والفكري والمهني.
- تعزيز روح القيادة وإتاحة الفرصة للتعبير عن الآراء بحرية.
- تحديد المتدربين المتميزين والموهوبين وتشجيعهم ورعاية مواهبهم.
التعاون والعمل الجماعي
- تعزيز التعاون ومفهوم العمل الجماعي بين المتدربين.
- تطوير وتعزيز العلاقة بين المتدربين والطاقم الإداري والتدريبي.
تمثيل المتدربين
- إتاحة الفرصة لإبداء الآراء في القرارات المتعلقة بالمتدربين وشؤون التدريب والخدمات.
- المساعدة في حل المشكلات الاجتماعية والقضايا التدريبية بالتعاون مع الجهات ذات الصلة.
التحصيل الأكاديمي
- تعزيز التحصيل الأكاديمي للمتدربين والعملية التدريبية.
- دعم أنشطة المتدربين الأكاديمية والفكرية والاجتماعية والرياضية.
الحقوق والواجبات
- توعية المتدربين بحقوقهم وواجباتهم وفق سياسات المعهد.
- حث المتدربين على المحافظة على مرافق المعهد وصيانتها.
- تشجيع المتدربين على الحفاظ على النظام بما يتماشى مع مهمة المعهد وأهدافه.
سمعة المعهد
- الإسهام في تعزيز سمعة المعهد واحترام إنجازاته لدى المجتمع.