الخطة الاستراتيجية
ثلاث محاور رئيسية تقود عمل المعهد نحو 2028
استراتيجية المعهد
الخطة الاستراتيجية
اثنا عشر (12) عامًا من العمل الدؤوب، نحن حريصون على مواءمة محتوى برامج التدريب مع احتياجات عملائنا، وملتزمون بتطبيق معيار دولي لتقييم كفاءة خريجينا في اللغة الإنجليزية.
نحن مدركون لاحتياجات سوق العمل في صناعة التعدين ونحرص جدًا على توطين الوظائف في قطاع التعدين وصناعة الأسمنت والصناعات المساندة، لنخدم معًا وطننا ومواطنينا ونسهم في تحقيق رؤية المملكة 2030.
ركائز الاستراتيجية
محاور الخطة الاستراتيجية
3
ركائز لبناء القدرات
تنمية القوى العاملة السعودية للصناعات، تسهيل الحصول على الشهادات المهنية، تحديد المواهب وتطويرها.
5
ركائز في مجال التدريب
التعدين | الميكانيكا | الكهرباء | الصيانة | الاستكشاف والحفر.
7
ركائز في التميز المؤسسي
البرامج | الهيئة التدريبية | بيئة التدريب | القيادة والإدارة | التركيز على المستفيدين | المسؤولية المجتمعية | التركيز على السلامة.
استراتيجية تخدم رؤية 2030
تعرّف على رؤية المعهد ومهمته وقيمه التي توجّه تنفيذ ركائز الخطة الاستراتيجية.