إدارة التدريب

تتولى إدارة التدريب منظومة متكاملة من المسؤوليات لتحقيق أهداف المعهد في تأهيل وإعداد الكفاءات الوطنية للالتحاق بسوق العمل في قطاع التعدين والصناعات المساندة في مختلف مناطق المملكة.

وتضع الإدارة خطط استقطاب المتدربين وأسس القبول والفرز والتسجيل والبرنامج التعريفي، كما تطور المناهج والخطط التدريبية وأدوات التقويم وفق احتياجات الشركات الموظفة ومتغيرات قطاع التعدين. وتشرف كذلك على تنفيذ البرامج، وقياس نتائج التدريب، وتنظيم الحضور والساعات التدريبية، وتحديث دليل التدريب والسياسات والإجراءات المرتبطة به.

وتمتد مسؤوليات الإدارة إلى إعداد الاختبارات التقييمية، وبرامج السلامة والقيادة الآمنة، وتأمين احتياجات المتدربين الداعمة للتعلم والتقدم. كما تنظم مجلس المتدربين، ونادي الخطابة، والفرق الرياضية، ولقاءات الضيف المتحدث، وتطبق برامج التميز الأكاديمي بما يعزز مهارات المتدرب وشخصيته المهنية.